Safe Culture Consultancy
Bij Safe Culture Consultancy streven we ernaar om werkplekken en culturen te creëren waar veiligheid niet alleen als prioriteit wordt gezien, maar als een essentieel onderdeel van ons dagelijks leven.
Bij Safe Culture Consultancy brengen we een unieke mix van expertise aan tafel, met een Neuro-Psychologische benadering, streven we naar het bevorderen van sociale veiligheid en het succesvol omgaan met culturele ,veranderingen en het merkimago te versterken, dit alles met behoud van de hoogste normen van integriteit. Onze passie ligt in het bevorderen van een omgeving waarin individuen volledig tot hun recht komen.
Onze Missie: Cultuur Transformeren, Veiligheid Verhogen
Onze missie is glashelder: het transformeren van culturen door veiligheid voor iedereen centraal te stellen. Bij ons gaat veiligheid verder dan de fysieke welzijn; het omvat ook de emotionele en psychologische aspecten van individuen en organisaties en/of bedrijven. Met een sterke nadruk op psychologische integriteit werken we samen om vertrouwen op te bouwen, inclusiviteit te bevorderen en een omgeving te bouwen waarin iedereen zichzelf kan zijn en kan uitblinken.
“Eén op de drie werknemers is ervan overtuigd dat het werkplezier toeneemt door het verlagen van de werkdruk”
Bron: Onderzoek Nationale Nederlanden, juli 2023
“25% van de werknemers heeft (te) veel stress, dit aandeel is hoger onder vrouwelijke en jongere werknemers tot 36 jaar.”
Bron: Onderzoek Nationale Nederlanden, juli 2023
Waarom is een veilige cultuur belangrijk?
Veilige culturen vormen het fundament van veerkrachtige organisaties die uitblinken. Ze bevorderen het welzijn van medewerkers, verhogen het moraal en stimuleren de ethiek wat uiteindelijk de productiviteit zal verhogen. Bovendien dragen ze bij aan het opbouwen van vertrouwen bij klanten en partners en leveren ze een bijdrage aan gezondere, gelukkigere omgeving. Dit zal er toe bijdragen dat medewerkers langer in dienst blijven, minder vaak ziek zijn en/of zullen uitvallen. Zieteverzuimperecentage en de verloopcijfers omlaag gaat en de verloopcijfers.
Onze Aanpak
🧠 Een Kijk vanuit een Neuro-Psychologische Lens:
We begrijpen dat een veilige en bloeiende werkomgeving begint met een diepgaand begrip van menselijk gedrag. Onze Neuro-Psychologische inzichten stellen organisaties in staat om een omgeving te creëren die het mentale welzijn en de productiviteit van teams ondersteunt.
🌐 Sociale Veiligheid:
Het opbouwen van een cultuur van vertrouwen en psychologische veiligheid staat centraal in onze missie. Wij bieden strategieën en training om een inclusieve sfeer te bevorderen waarin elke stem wordt gewaardeerd en gehoord.
🌍 Culturele Overgang:
In de geglobaliseerde wereld van vandaag is aanpassing aan diverse culturen essentieel. Wij begeleiden organisaties bij naadloze culturele overgangen, waarbij harmonie en effectiviteit wordt gewaarborgd.
🚀 Versterking van het Merkimago:
Een merk is de identiteit van een bedrijf en/of organisatie. Door te werken aan waarden als integriteit, maatschappelijke verantwoordelijkheid en sociale veiligheid zal dit ook bijdrage om het imago te versterken.
“Werknemers ervaren minder klachten als de werkgever gericht actie onderneemt om stress te voorkomen.”
Bron: Onderzoek Nationale Nederlanden, juli 2023
Waarom Kiezen voor Safe Culture Consultancy?
✨ Integriteit in Ons DNA: Integriteit vormt de kern van wie we zijn en wat we doen. Het is niet slechts een woord op papier, maar een belofte die we dagelijks naleven. We geloven in het belang van transparantie, eerlijke communicatie en het handelen in overeenstemming met onze waarden. Bij elke beslissing die we nemen en in elk project dat we aanpakken, blijft integriteit onze leidraad. Het is niet alleen onze cultuur, het is wie we zijn.
🤝 Op Maat Gemaakte Oplossingen: Wij begrijpen dat elke organisatie uniek is. Onze oplossingen worden aangepast om aan specifieke behoeften en uitdagingen te voldoen.
📈 Resultaatgericht: Wij zijn toegewijd aan het leveren van meetbare resultaten die groei, innovatie en uitmuntendheid stimuleren.
Verken onze diensten, kom meer te weten over onze aanpak en laten we samen op weg gaan naar een veiligere, krachtigere toekomst.
“Maar liefst 48% van de werknemers ervaart regelmatig klachten als gevolg van stress.”